Répondre à l’ensemble des obligations sociales conventionnelles, légales ou nées des usages de votre profession est un casse-tête qui peut vite avoir un coût financier…
Qu’est-ce que l'audit social ?
Il s’agit de l’étude globale de vos obligations conventionnelles et légales pour vérifier que vos pratiques en matière de droit social, de protection sociale ou des ressources humaines sont conformes.
L’audit social permet de maîtriser la masse salariale et d’anticiper d’éventuels risques et les coûts de ceux-ci.
Ma méthode va consister, sur la base d’éléments fournis par l’entreprise, à faire l’inventaire des contraintes qui s’opposent à l’employeur, à en dégager les points de vigilance et à proposer des solutions pour y remédier.
Cette cartographie vous permettra de mesurer les risques auxquels vous vous exposez pour ensuite faire le choix ou pas d’actions à mettre en œuvre.