Pour faire face aux difficultés de l’entreprise, les réponses à court terme sont parfois privilégiées : renforcer les équipes, investir dans du matériel supposé plus performant, faire appel à de la sous-traitance, etc … mais est-ce toujours la solution ?
Mettre à jour les points d’amélioration du fonctionnement d’un service ou d’une entreprise peut permettre, sans investir dans des charges financières supplémentaires, de la renforcer pour gagner en efficacité et efficience.
L'audit organisationnel est une méthode d'analyse des forces et des faiblesses d'une entreprise ou d’un service, dans toutes leurs dimensions : taille, répartition du travail, circuit d'information et de communication, nombre de niveaux hiérarchiques, procédures et règles pour faire fonctionner les activités, etc.
Au travers de ce travail d’analyse , j’établirai un diagnostic de l’existant et vous proposerai des préconisations pour améliorer votre organisation.