Coaching professionnel & Gestion des Ressources Humaines Coach en entreprise - Occitanie - Hérault -Narbonne - Béziers -Aude - Carcassonne - Montpellier

Coach en entreprise et auprès des particuliers

Missions et conseil en Gestion des Ressources Humaines

Chacun des sujets que je peux être amenée à traiter fait l’objet d’un diagnostic issu d’échanges avec le client, et ne saurait correspondre à un format lambda d’intervention : l’humain se définissant par un ensemble de particularités, j’intègre dans mon analyse ces différents paramètres pour proposer une offre la plus adaptée possible. Il en va de même pour les organisations.

Prenant en compte l’ensemble de vos demandes, informations propres à l’entreprise, mais aussi les contraintes légales, réglementaires et conventionnelles de votre entreprise, je vous proposerai une solution personnalisée.

Je déploie mes activités autour de deux grandes thématiques, lesquelles peuvent être traitées indépendamment ou en parallèle :

MISSIONS CONSEIL GESTION DES RESSOURCES HUMAINES

Plus particulièrement à destination des TPE et PME, je propose aux dirigeants de structures n'ayant pas la possibilité de se doter de spécialistes en GRH  l'expertise acquise au cours de 20 années d'expérience.

Entre le comptable qui va gérer les aspects administratifs tels que paie et contrats et l'avocat en charge du contentieux, le responsable de l'entreprise doit répondre à un certain d'obligations nées de sa relation avec ses salariés ou tout simplement de la législation sociale.

Déléguer cette activité, ponctuellement ou sous forme d’interventions régulières, est un gain de temps et une sécurité pour l'entreprise de répondre à ses obligations en matière sociale.

MISSIONS RH

COACHING PROFESSIONNEL

Vous aider à solutionner vos problématiques professionnelles par le biais d'un accompagnement sur mesure, adapté à votre entreprise, vos collaborateurs et bien sur, votre besoin.

Le coaching professionnel se distingue de la formation ou du conseil en ce qu’il permet à l’entreprise et/ou aux collaborateurs de trouver leurs propres solutions et d'ancrer durablement des comportements ou des postures qui permettront par la suite de savoir réagir face à de nouvelles situations difficiles.

Véritable moyen d'avancer dans son univers professionnel, le coaching doit permettre l'alignement entre le ou les individu-s et le monde professionnel, tout en gagnant en efficacité.

COACHING PROFESSIONNEL